• 2020-02-23

Was ist in den Hauptteil eines Anschreibens aufzunehmen? 2020 - Stellensuche

Anonim

Inhaltsverzeichnis:

Das Schreiben von Anschreiben ist kein beliebter Teil der Arbeitssuche, und der Hauptteil des Schreibens ist der schwierigste Teil. Hier versuchen Sie, die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers zu erlangen und Ihre besonderen Qualifikationen für den Job hervorzuheben - ohne dieselben Informationen zu wiederholen, die Sie in Ihrem Lebenslauf angegeben haben.

Was ist der Hauptteil eines Anschreibens?

Der Inhalt Ihres Anschreibens ist der Abschnitt des Schreibens, der dem Einstellungsmanager sagt, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum der Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen sollte. Sie verkaufen Ihre Kandidatur an den Leser, daher ist es wichtig, Ihre Qualifikationen genau zu beschreiben, wenn sie sich auf die Position beziehen.

Dieser Teil des Begleitschreibens enthält die Abschnitte, in denen Sie erklären, warum Sie an der Stelle, für die Sie sich bewerben, interessiert und für diese qualifiziert sind. Diese überzeugenden Absätze sollen die Person, die den Brief liest, davon überzeugen, dass Sie für die Position gut geeignet sind.

Ein erfolgreiches Anschreiben wird Sie zu einem Vorstellungsgespräch führen. Es ist daher wichtig, dass Sie überzeugen und dem Einstellungsmanager zeigen, dass Sie ein starker Kandidat für den Job sind. Der Einstellungsmanager wird für einige Sekunden Ihren Brief oder Ihre E-Mail-Nachricht durchgehen, was bedeutet, dass Sie nicht viel Zeit haben, um sich mit dem Arbeitgeber zu verbinden und eine positive Auswirkung haben.

Was in jedem Absatz enthalten ist

Erster Paragraph

Der erste Absatz Ihres Schreibens sollte Informationen darüber enthalten, warum Sie schreiben. Erwähnen Sie die Stelle, für die Sie sich bewerben, und wo Sie die Auflistung gesehen haben. Geben Sie den Namen eines Kontakts an, falls vorhanden.

Mittlere Absätze

Der nächste Abschnitt Ihres Anschreibens sollte beschreiben, was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen. Stellen Sie starke Verbindungen zwischen Ihren Qualifikationen und den Stellenanforderungen her. Erwähnen Sie insbesondere, wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung zu der Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Verwenden Sie mehrere kürzere Absätze oder eine Aufzählung Ihrer Qualifikationen anstelle eines großen Textblocks. Dies erleichtert dem Leser das schnelle Scannen und Aufnehmen dieser wichtigen Informationen.

Letzter Absatz

Schließen Sie Ihr Anschreiben ab, indem Sie dem Arbeitgeber dafür danken, dass er Sie für die Position in Betracht gezogen hat. Geben Sie Informationen dazu an, wie Sie nachverfolgen werden, wenn Sie über die Kontaktinformationen des Einstellungsleiters verfügen.

Was Sie sonst noch in Ihren Brief aufnehmen sollten

Der Rest des Briefes ist auch wichtig. Sie müssen Ihre Kontaktinformationen angeben, die oben in dem Brief in einem schriftlichen Brief oder unter Ihrer Unterschrift in einem E-Mail-Anschreiben aufgeführt sind.

Ihr Brief muss auch eine professionelle Begrüßung, einen professionellen Abschluss und Ihre Unterschrift enthalten. Sie unterschreiben Ihren Namen auf einem gedruckten Anschreiben. Wenn Sie Ihr Anschreiben hochladen oder per E-Mail versenden, wird Ihre Unterschrift Ihr eingegebener Name sein.

Schlüsselwörter einschließen

Dies ist besonders wichtig, wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben übermitteln und bei einem Online-Eintrag weiterfahren. Um an dem Bewerber-Verfolgungssystem und an einem echten Menschen vorbeizukommen, muss Ihr Anschreiben die richtigen Suchbegriffe enthalten. Um diese zu finden, durchsuchen Sie die Jobliste nach Schlüsselwörtern, die sich auf die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen beziehen.

Schreiben Sie jedes Mal ein benutzerdefiniertes Anschreiben

Es reicht aus, mit einer Anschreibenvorlage zu beginnen, aber Sie möchten Ihr Anschreiben an jede Rolle anpassen. Geben Sie Details an, wie Sie über den Job erfahren haben, warum Sie besonders an der Stelle interessiert sind und warum Sie aufgrund Ihrer Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen der perfekte Kandidat sind.

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben. Laden Sie die Anschreibenvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel für ein benutzerdefiniertes Anschreiben (Textversion)

Jasmin-Bewerber
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1. September 2018

Michael Lee
Direktor, Personalabteilung
Calico Corner
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee,

Ich schreibe Ihnen, um mich für das Store Manager-Schulungsprogramm zu bewerben, das auf der Karriereseite der Calico Corner-Website veröffentlicht ist. Ich habe mich sehr über diese Eröffnung gefreut, weil ich gerne in Ihren Geschäften einkaufe und Erfahrung im Retail-Management habe.

Nach dem Lesen der Anforderungen glaube ich, dass ich hervorragend in die Managementposition passen würde. Ich habe die letzten drei Jahre als Assistant Manager eines kleinen Convenience-Stores verbracht, während ich meinen Bachelor-Abschluss gemacht habe. Dieser Job hat mir die Möglichkeit gegeben, Mitarbeiter zu führen und mit der Öffentlichkeit zu arbeiten. Darüber hinaus habe ich einen Hintergrund in Textilien und absolvierte kürzlich einen Bachelor of Fine Arts der Western State University mit einem Nebenfach in Wirtschaft und Marketing.

Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt, so dass Sie meine Ausbildung und meine Arbeitserfahrung zusätzlich zu den erworbenen Fähigkeiten wie Kundenservice, Mitarbeitermanagement, Kommunikation, Social Media Marketing und Design überprüfen können.

Wenn Sie Fragen haben oder mehr über meine Qualifikationen erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an mich. Meine Handynummer ist 555-555-5555 und meine E-Mail-Adresse lautet [email protected]

Ich freue mich darauf, von Ihnen über diese aufregende Position zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Jasmin-Bewerber

Wenn Sie ein Anschreiben per E-Mail senden

Wenn Sie Ihr Begleitschreiben per E-Mail senden, listen Sie Ihre Kontaktinformationen nach dem eingegebenen Namen und nicht am oberen Rand des Schreibens auf.

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Strebe nach natürlicher Sprache

Während Lebensläufe notwendigerweise ein bisschen mehr auf den Punkt kommen, versuchen Sie, den Personalchef zu gewinnen, und das bedeutet, dass Sie Ihren natürlichen Charme und Ihre Begeisterung durchscheinen lassen. Denken Sie darüber nach, was Sie dazu bringen würde, sich aufzusetzen, wenn Sie dieses Anschreiben lesen. Was würde Sie dazu inspirieren, Sie zu einem Interview zu rufen?

Korrekturlesen und Korrekturlesen

Es kann nie genug gesagt werden: Lassen Sie Ihr Anschreiben von einem vertrauenswürdigen Freund Korrekturlesen, bevor Sie es mitschicken. Selbst professionelle Redakteure vermissen Fehler beim Schreiben. Erhalten Sie einen zweiten Satz Augäpfel für Ihr Anschreiben, bevor Sie auf "Senden" oder "Hochladen" klicken.


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